Umwelt, Soziales und
Unternehmensführung
Unser Nachhaltigkeitsansatz:
Umwelt
Umwelt
Wir schützen unsere Umwelt
Wir gehen verantwortungsbewusst mit unseren Ressourcen um und setzen uns dafür ein, einen geringeren Fußabdruck zu hinterlassen und die Ökosysteme für künftige Generationen zu erhalten. Umweltschutz ist einer der Eckpfeiler unserer Nachhaltigkeitsstrategie und in unserem Grundsatz „Umwelt, Gesundheit und Sicherheit“ verankert. Als Familienunternehmen haben wir uns bereits über Generationen der ökologischen Nachhaltigkeit verschrieben. Doch dieser Einsatz für den Schutz unserer Umwelt und unserer Gesellschaft war noch nie so wichtig wie heute.
Unser Ansatz für ökologische Nachhaltigkeit basiert auf der Entwicklung und Nutzung wegweisender Technologien und Innovationen, um:
- unsere Auswirkungen auf den Planeten zu verringern
- Risiken für das Klima und die Ressource Wasser zu minimieren
- Ressourcen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg verantwortungsvoll zu nutzen, wobei der Schwerpunkt auf der Anwendung nachhaltiger Verfahren und der Einhaltung von ethischen Standards liegt.
Soziales
Soziales
Der Mensch steht an erster Stelle - bei allem, was wir tun
Alles, was wir bei Huber tun, ist von dem Wunsch geleitet, das Heute zu verändern, um ein besseres Morgen zu schaffen. Dies gilt insbesondere für unseren Ansatz der sozialen Verantwortung. Hierbei dienen die Huber Prinzipien als Orientierung für die Strukturierung eines starken, nachhaltigen Unternehmens, das das Leben von Millionen von Menschen weltweit und über Generationen hinweg verbessern wird.
Unsere Philosophie basiert auf folgenden Grundsätzen:
- Wir verbessern die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
- Wir schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit, die es uns ermöglicht, hochqualifizierte Mitarbeiter an uns zu binden.
- Wir stellen sicher, dass jeder – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder physischer und psychischer Beeinträchtigung – das Beste aus sich herausholen kann.
- Wir optimieren unser Produktportfolio für einen positiven Einfluss auf die Menschen, die Umwelt und einen nachhaltigen Geschäftserfolg.
- Wir stärken die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Unternehmensführung
Unternehmensführung
Bewährte Standards anwenden und ausbauen
Obwohl sich Huber in Privatbesitz befindet, hält sich das Unternehmen an viele der bewährten Standards börsennotierter Unternehmen, einschließlich der Beibehaltung stabiler Leitlinien. Im Rahmen des Organisationsmodells der Portfolio Management Company (PMC) haben die drei größten Geschäftsbereiche von Huber – CP Kelco, Huber Engineered Materials und Huber Engineered Woods – jeweils ein eigenes Board of Directors, dessen Mitglieder über umfangreiche Erfahrungen in den jeweiligen Branchen verfügen. Dadurch ist gewährleistet, dass die Huber Führungskräfte in den einzelnen Geschäftsbereichen durch das Board unterstützt werden, das sowohl über das nötige Fachwissen als auch über die nötige Führungsstärke verfügt, um das Unternehmen bei der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen voranzubringen.
Das Board of Directors hat vier ständige Ausschüsse:
- Audit & Finanzen: Unterstützt das Board bei der Einhaltung relevanter Standards für die Finanzberichterstattung, bei der Sicherstellung der Qualität und Integrität des Rechnungswesens sowie der Finanzberichterstattung, bei der Aufrechterhaltung einer effektiven Kapitalstruktur und dabei, dass Risikoprozesse des Unternehmens auf dem neuesten Stand gehalten werden.
- Vergütung und Personal: Unterstützt das Board bei der Gestaltung der Vergütungsphilosophie, der Managemententwicklungsstrategien und der Unternehmenskultur von Huber.
- Unternehmensführung & Nominierung: Unterstützt das Board in Fragen der Unternehmensführung, indem es die Organisation, die Arbeitsweise und die Effektivität des Vorstands überwacht.
- Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit: Steuert das Board bei der Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsinitiativen.
Nachhaltigkeitsstrategie
Unsere aktuelle Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich an einer Auswahl aus den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen ("United Nations Sustainable Development Goals - UNSDGs"). Die darauf aufbauende Nachhaltigkeitsstrategie, die wir 2023 auf den Weg bringen werden, wird ebenfalls auf die SDGs ausgerichtet sein.
Eine Auswahl aktueller Projekte und Auszeichnungen
Effiziente Energieerzeugung
Huber Advanced Materials investiert in ein neues Kraftwerk im Martinswerk in Bergheim in Deutschland. Eine erdgasbetriebene Kraft-Wärme-Kopplungsanlage, die 100% des erforderlichen Dampf- und Strombedarfs des Standorts erzeugt, wird das derzeitige Braunkohlekraftwerk ersetzen. Das neue Kraftwerk wird die Kohlendioxidemissionen um mehr als 40% senken und die Ascheproduktion um 100% reduzieren. Es wird außerdem keinen täglichen Braunkohle-LKW-Transport zum Standort mehr geben.
Photovoltaikanlage in Marblehead
Huber hat sich verpflichtet, 30 % seines Energieverbrauchs aus alternativen, erneuerbaren Quellen zu gewinnen.
2021 hat Huber im Werk Marblehead (USA) in Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden und einem Solarenergieanbieter eine 1,8-MW-Solaranlage und die dazugehörige elektrische Infrastruktur für die Stromversorgung des Werks installiert. Das Werk bezieht nun tagsüber mehr als 60 % seines Stroms aus der Anlage. Dadurch verringern sich die Kohlenstoffemissionen um jährlich 1.700 Tonnen.
Anerkennung als „US Best Managed Company“
Die Huber Corporation wurde für das Jahr 2023 als "US Best Managed Company - Gold Standard" ausgezeichnet. Das von Deloitte Private und The Wall Street Journal gesponserte Programm würdigt herausragende US-Privatunternehmen und die Leistungen ihrer Managementteams. Die 2023 Ausgezeichneten sind US-Privatunternehmen, die sich durch hervorragende strategische Planung und Umsetzung, Engagement für ihre Mitarbeiter und die Förderung einer dynamischen Unternehmenskultur sowie durch solide Finanzergebnisse ausgezeichnet haben. Die ausgezeichneten Unternehmen haben ihr Geschäft vorangetrieben und sind ihren Werten treu geblieben, indem sie in ihre Mitarbeiter investiert, durch digitale Transformation Vorteile geschaffen, messbare Maßnahmen zur Nachhaltigkeit ergriffen und ihr Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration unter Beweis gestellt haben.
Die Bewerber werden von einer externen Jury bewertet und ausgewählt, die sich auf die Bewertung von herausragenden Leistungen in vier Schlüsselbereichen konzentriert: Strategie, Umsetzungsfähigkeit, Unternehmenskultur und Governance/Finanzleistung. Sie schließen sich einer Reihe von Preisträgern aus mehr als 46 Ländern an, die im Rahmen des Programms "Best Managed Companies" ausgezeichnet wurden.
Bewertung der Nachhaltigkeit durch EcoVadis
J. M. Huber hat 2022 im EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating die Stufe „Silber“ erreicht, gegenüber „Bronze“ im Jahr 2020. Damit gehört J. M. Huber nun zu den besten 25 % der von dieser renommierten ESG-Rating-Plattform bewerteten Unternehmen. EcoVadis prüft alle Leistungen hinsichtlich der ESG-Kriterien sowie die Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Nachhaltigkeitsfortschritte kommuniziert.
Bewertung der Nachhaltigkeit durch CDP
Geleitet von den Huber Prinzipien und angetrieben von unserer Nachhaltigkeitsstrategie erzielen wir gute Fortschritte bei unseren Zielen, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens zu verkleinern. Diese Bemühungen wurden im Dezember 2020 vom CDP (Carbon Disclosure Project), dem Goldstandard für die Bewertung von Umweltleistungen, anerkannt.
2020 erhielt Huber durch CDP eine „B“-Bewertung, was bedeutet, dass das Unternehmen koordinierte und angemessene Maßnahmen zu Klimathemen ergreift. Die Bewertung von Huber liegt über dem Durchschnitt der chemischen Industrie („C") und der nordamerikanischen Unternehmen insgesamt („D").
Die Offenlegung durch CDP bietet die Möglichkeit, Kunden und Partnern unseren Nachhaltigkeitsfokus zu demonstrieren und die Umweltauswirkungen unserer Maßnahmen transparent zu machen. Indem wir unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit offenlegen, zeigen wir auch, dass wir angemessene Maßnahmen ergreifen, wenn es um die Bewertung und Reaktion auf kurz- und langfristige klimabezogene Risiken geht. Dies demonstriert unser Engagement und unsere Resilienz gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Kreditinstituten.
