Environmental, social and governance
Notre approche de la durabilité ESG :
Environnement
Environnement
Sauvegarder notre planète
Pour atteindre notre objectif d'améliorer aujourd'hui pour un meilleur avenir, nous devons être des gestionnaires responsables de l'environnement, soucieux de laisser une empreinte légère et de préserver les écosystèmes pour les générations futures. La protection de notre planète fait partie de notre héritage et constitue l'une des pierres angulaires de l'approche de notre stratégie de développement durable, codifiée dans notre principe de développement durable en matière de santé et de sécurité environnementales (EH&S). Propriété d'une famille multigénérationnelle, nous sommes engagés dans la durabilité environnementale depuis des générations. Mais cet engagement à protéger notre planète et nos communautés n'a jamais été aussi crucial qu'aujourd'hui.
Notre approche de la performance en matière de durabilité environnementale est basée sur le développement et l'utilisation de technologies et d'innovations émergentes pour :
- Alléger notre impact sur la planète.
- Minimiser les risques liés au climat et à l'eau.
- Utiliser les ressources de manière responsable tout au long du cycle de vie du produit en mettant l'accent sur l'utilisation de pratiques éthiques et durables.
Social
Social
Mettre les gens au premier plan dans tout ce que nous faisons
Tout ce que nous faisons chez Huber est motivé par le désir d'améliorer le présent pour un avenir meilleur. C'est particulièrement vrai dans notre approche de la responsabilité sociale, où les principes Huber servent de guide pour construire une entreprise forte et durable qui continuera à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde pour les générations à venir.
Notre philosophie est basée sur :
- Améliorer la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés.
- Créer une culture de collaboration qui permet à Huber de recruter et de retenir des talents de grande qualité.
- Veiller à ce que chacun - indépendamment de son sexe, de son origine ethnique, de son âge, de son orientation sexuelle ou de son handicap - puisse donner le meilleur de lui-même sur son lieu de travail.
- Améliorer notre portefeuille de produits afin que tout ce que nous fabriquons ait un impact positif sur les personnes, la planète et la prospérité.
- Renforcer les communautés dans lesquelles nous opérons.
Gouvernance
Gouvernance
Appliquer et développer les meilleures pratiques
Bien que Huber soit une société privée, la société adhère à de nombreuses pratiques exemplaires des entreprises cotées en bourse, y compris le maintien de structures de gouvernance solides. Dans le cadre du modèle organisationnel Portfolio Management Company (PMC), les trois plus grandes entreprises de Huber - CP Kelco, Huber Engineered Materials et Huber Engineered Woods - ont chacune leur propre conseil d'administration, dont les membres ont une expérience significative dans les industries qu'elles servent. Cela garantit que les dirigeants de Huber au sein de chaque entreprise du portefeuille sont soutenus par un conseil d'administration ayant à la fois l'expertise et la rigueur de gouvernance pour aider à faire avancer l'entreprise vers son objectif de développement de produits et de services innovants.
Le conseil d'administration de Huber compte quatre comités permanents :
- Audit et finances : Aide le Conseil à respecter des normes rigoureuses en matière d'information financière, à garantir la qualité et l'intégrité de la comptabilité et de l'information financière de Huber, à maintenir une structure de capital efficace et à actualiser les processus de risque de l'entreprise.
- Rémunération et capital humain : Aide le conseil d'administration à orienter les philosophies de rémunération des employés, les stratégies de développement des cadres et la culture de Huber.
- Gouvernance d'entreprise et nomination : Assiste le Conseil d'administration en matière de gouvernance d'entreprise en supervisant l'organisation, le fonctionnement et l'efficacité du Conseil d'administration.
- Environnement, santé, sécurité et développement durable (EHS&S) : Guide le Conseil d'administration dans le développement et la mise en œuvre des initiatives de Huber en matière de développement durable.
Objectifs de développement durable
Huber’s Sustainability Strategy aligns with a global set of objectives, the United Nations Sustainable Development Goals, known as the UNSDGs. Set to be launched in 2023, Huber’s next Sustainability Strategy will also be informed by and aligned with the UNSDGs.
Examples of recent projects and awards
J.M. Huber Corporation a Proud Recipient of The Conference Board's Inaugural ESG Leadership Awards
We are honored and proud to be named a recipieint of The Conference Board's inaugural ESG Leadership Awards. These awards honor organizations that have gone beyond their public sustainability commitments by holding ESG at the core of their businesses. J.M. Huber Corporation is grateful to earn and receive this coveted recognition.
Efficient power generation
Huber Advanced Materials is investing in a new power plant at its Martinswerk facility in Bergheim, Germany. The project will replace the current lignite power plant with a natural gas-fired cogeneration plant to produce 100% of the site’s required steam and electrical demand.
The new power plant will reduce carbon emissions by more than 40%, cut the production of ash by 100% and eliminate daily lignite truck traffic to the site.
Marblehead solar array
Huber has committed to deriving 30% of its energy portfolio from alternative, renewable sources.
In 2021, the Huber Advanced Materials Marblehead facility partnered with local government and a solar energy provider to install a 1.8 MW solar array and associated electrical infrastructure for delivery of power to the facility. The plant is now receiving more than 60% of its power from the array during daylight hours, reducing carbon emissions by 1,700 metric tons a year.
Recognition as a US Best Managed Company
J.M. Huber Corporation has been selected as 2024 US Best Managed Company Gold Standard honoree. Sponsored by Deloitte Private and The Wall Street Journal, the program recognizes outstanding US private companies and the achievements of their management teams. The 2024 designees are US private companies that have demonstrated excellence in strategic planning and execution, a commitment to their people and fostering a dynamic culture, as well as strong financials. Designees propelled their businesses forward and remained true to their purpose and values by investing in their people, creating advantage through digital transformation, taking measurable action on sustainability, and demonstrating their commitment to diversity, equity, and inclusion.
Applicants are evaluated and selected by a panel of external judges focused on assessing hallmarks of excellence in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture and governance/financial performance. They join a global ecosystem of honorees from more than 46 countries recognized by the Best Managed Companies program.
Sustainability rating
J.M. Huber Corporation is once again immensely proud to share that we have been awarded Silver Medal recognition by EcoVadis for our 2023 Sustainability Scorecard. This comes with an elevation in our overall score from last year’s assessment, placing us within the top 18% of the more than 100,000 companies evaluated by EcoVadis annually. EcoVadis examines all aspects of a company's ESG performance, as well as how a company communicates its progress.
CDP sustainability rating
Guided by the Huber Principles and driven by our Sustainability Strategy, Huber is making rapid progress on our goals to lighten the Company’s environmental footprint. These efforts were acknowledged in December 2020 by the CDP (formerly the Carbon Disclosure Project), a gold standard of third-party environmental performance ratings.
For 2020, Huber received a “B” score from the CDP, which signifies that the organization is taking coordinated and appropriate action on climate issues. Huber’s score exceeds the average performance of the chemical industry (“C”) and North American businesses as a whole (“D”).
The CDP disclosure provides a mechanism through which we can demonstrate this prioritization to our customers and partners and provide transparency into the environmental impact that these projects offer. By being transparent about our sustainability efforts, Huber also proves that the organization takes appropriate actions when assessing and responding to near- and long-term climate-related risks. This shows our commitment and resiliency to customers, employees and creditors.
